Clinique de l'accompagnement

• Les managers et leurs collaborateurs
• Les professionnels des Ressources Humaines
• Les particuliers en questionnement par rapport à toute question en lien avec le travail

Tous secteurs confondus (PME, TPE, ASBL, etc.)

• Accompagnement individuel et collectif sous forme de consultance, coaching, ateliers d’analyse de pratiques (à visée éthique), co-développement
• Accompagnement du changement dans un souci de trans-formation des Hommes et de leurs pratiques professionnelles
• Formation des professionnels du management à l’accompagnement des collaborateurs dans une approche clinique
• Gestion de projets RH depuis la définition de la stratégie RH jusqu’à son implémentation (processus, procédures, intégration dans les pratiques)

Spécialisée en Soft HR et Risques Psychosociaux dont les problématiques du stress et du burn-out

• La philosophie
• L’anthropologie
• La clinique de l’activité et du travail
• L’éthique
• La sociologie clinique

Et … les travaux de Carl Gustav Jung sans oublier la poésie !